Soccer League Today выявил серию усилий по борьбе с расизмом, защитником социальной справедливости, а также повышением представительства в спорте. Новые программы, которые включают в себя создание комитета по разнообразию, включая членов Совета управляющих MLS, комиссар MLS Дон Гарбер, агенты чернокожих игроков для модификации (BPC), а также другие члены футбольного сообщества являются результатом, являются результатом нескольких месяцев дискуссий с важными заинтересованными сторонами по всей лиге, включая недавнее удовлетворение между советом MLS, а также BPC.
«Высшая лига футбол посвящена использованию наших широкомасштабных платформ для производства значимых программ для борьбы с расизмом, а также социальной несправедливости в обществе, а также в спорте футбола»,-заявил комиссар MLS Дон Гарбер. «Важно отметить, что вместе с важными заинтересованными сторонами, включая владельцев MLS, чернокожих игроков за перемены, бывших игроков, чернокожих членов нашего технического персонала, а также других сотрудников, мы предприняли серию усилий по закрытию пространства представительства по всему футболу в США. хорошо, Канада ».
Офис лиги MLS вместе с Советом управляющих MLS, а также клубами -членами посвятил себя выполнению инициатив:
Комитет по разнообразию MLS – развитие этой группы, которая будет частью формальной структуры комитета MLS, будет включать владельцев MLS, лидерство BPC, руководители клубов, главные тренеры, тренеры из академии, бывшие игроки MLS, а также члены Pitch Black, Ресурсная группа чернокожих работников из офиса League MLS. Среди целей комитета будет работать с лигой, чтобы установить метод, связанный с разнообразием, интеграцией, случайностью, а также социальной справедливостью, включая поддержку, а также отстаивать предлагаемые инициативы.
Инициатива гражданского взаимодействия – MLS будет использовать ресурсы лиги для решения проблем общественного беспокойства среди маргинальных сообществ. Основные области будут включать инициативу MLS Unities для голосования, вместе с программами под ключ, которые мотивируют участие соседства в гражданской деятельности.
Инициатива по мобильности по футболу – MLS предоставит доступ, экспозицию, а также четко определенные пути оккупации, которые устанавливают навыки из недопредставленных групп. Эти усилия будут включать в себя создание путей входа, а также улучшение как возникающих, а также нынешний талант, в дополнение к производству политики, а также академической экосистемы для повышения черного представительства в исполнительной власти, а также на спортивных должностях в офисе лиги, клубы участников а также другие североамериканские футбольные организации.
Молодежь, а также инициатива по соседству с массой – MLS будет использовать ресурсы лиги, чтобы закрыть пространство представительства в широком спектре спорта в Северной Америке с целью повышения участия, а также шанса для членов недостаточно обслуживаемых сообществ. Эти усилия будут включать в себя совместную работу с MLS рядом с тем, чтобы повысить представительство среди игроков, тренеров, а также судей.
Программа разнообразия поставщиков-MLS создает программу разнообразия поставщиков для обеспечения значимых шансов, а также экономического включения предприятиям, принадлежащим меньшинствам. Это будет включать в себя расходы на основные события MLS, наем агентств, а также выбор поставщиков, среди множества областей лиги, а также клубного бизнеса.
Партнерство с Национальной коалицией из 100 чернокожих женщин, а также 100 чернокожих парней Америки – MLS развивает партнерские отношения со 100 чернокожим парнем Америки, а также с Национальной коалицией 100 чернокожих женщин. В дополнение к денежному обязательствам MLS будет работать вместе с обеими организациями для создания долгосрочного программирования, сосредоточенного на наставничестве, развитии рабочей среды, социальной справедливости, здоровьем и благополучии, а также о здоровье, а также на денежной грамотности.
В дополнение к этим инициативам владельцы MLS внесли 1 миллион долларов чернокожим игрокам за модификацию, чтобы помочь росту организации в ближайшие годы.
Поделись этим:
Facebook
Твиттер
Эл. адрес